新鮮人3年爭英雄 年資累積創造薪資彈力

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新鮮人3年爭英雄 年資累積創造薪資彈力

文章 suzzy » 2011/05/27, 08:35

104人力銀行:Just fighting!! 起薪不是唯一 老鳥比菜鳥年薪增3成 
104人力銀行調查,今年新鮮人預期每月薪資2萬7175元,比企業起薪2萬6432元,略高了743元,將近一半的企業感受到今年新鮮人預期薪資高於去年。104人力銀行行銷處協理陳力孑說,新鮮人起薪相差有限,8成6的新鮮人已經體驗「起薪不是唯一」,比薪資福利更重要的是工作學習、以及興趣熱情;50大主要職缺的老鳥年薪,平均比菜鳥高出近3成。

企業給新鮮人起薪2萬6432元
 104人力銀行今年採「級距式」薪資調查,企業今年給「專科」畢業生的平均月薪2萬4740元,給「大學」畢業生2萬6432元,給「研究所」畢業生2萬8944元;不論學歷,改依職缺,企業給工程研發2萬9114元最高,給餐旅美容美髮2萬4383元最低,月薪相差4731元。

 主計處持續上修今年第一季和全年GDP,景氣偏多,新鮮人期待月薪略高於企業起薪,其中,「專科」畢業生預期2萬6588元,高出7.5%,「大學」畢業生2萬7175元,高出2.8%,「研究生」畢業生3萬7063,高出28.1%,落差最大。46.1%的企業今年面試新鮮人或收到履歷時,感受到新鮮人今年的薪資期待高於去年。

年資3到5年薪情好轉 老鳥年薪比菜鳥成長近3成
 新鮮人起薪和往年相去不遠,不過,新鮮人預期當年資達到3.11年時,薪資可以顯著成長,新鮮人期待10年後的平均月薪可從2萬7174元彈升2.14倍到5萬8058元。

 新鮮人的預期和企業經驗值吻合,26.45%的企業晉用新鮮人的第1年到第3年之間就會調薪,46.55%在第3到5年時也會調薪,合計7成4的企業在年資5年之內就會調薪。

 104人力銀行今年首度依照求職會員年資、以及會員所屬的職缺,針對50大主要職缺進行大範圍年薪統計,統計顯示,年資3到5年的全體求職會員,平均年薪49萬7005元(內含12個月的月薪,以及過去一年所獲得的年終、業績、佣金、分紅、配股、選擇權、及其他獎金等),比年資不到1年的職場菜鳥平均年薪42萬6583元,高出16.51%;而年資5到10年的全體老鳥平均年薪55萬2175元,比全體菜鳥年薪高出29.44%。

築夢踏實 起薪不是唯一

 台灣大學校長李嗣涔最近寫信給台大畢業生,提醒新鮮人找工作「別太在乎薪水」、「保持熱情」、「不要太在意準時上下班」104人力銀行調查指出,85.7%的新鮮人求職,不會將起薪列為第一考量,在經濟麵包之外,新鮮人更重視夢想和理想!起薪以外的選項,新鮮人最在意是否在工作中學習(43.69%),也十分重視工作內容是否符合興趣(42.69%),重視工作地點(30.34%)的比例反而高於福利(28.7%)和薪資成長(22.71%)。

 104人力銀行於2011/04/26 ~2011/05/10針對企業會員,進行【2011新鮮人起薪調查】有效問卷639份,在95%的信心水準下,誤差為正負3.9%;於2011/04/26 ~2011/05/10針對新鮮人進行【2011新鮮人期待薪資調查】,有效問卷1,675份,在95%的信心水準下,誤差為正負2.4%。【104求職會員最近1年年薪統計】,到2011年5月16日,樣本數69,121人。

*出處於104人力銀行

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